Сучасне офісне освітлення має бути не просто освітленням робочого місця. Він повинен створити атмосферу, в якій співробітники відчувають себе комфортно і можуть повністю зосередитися на поставленому завданні.
Щоб знизити витрати, освітленням також потрібно керувати розумно та ефективно, і широкий асортимент офісних світильників Lediant відповідає цим вимогам і підходить для всіх можливих офісних приміщень.
Високий рівень комфорту зменшує навантаження на очі та полегшує концентрацію, а енергоефективність, простота встановлення та низькі вимоги до обслуговування забезпечують особливо економічне використання.
Той факт, що кожен окремий світлодіод має власну лінзу та відбивач, забезпечує чудові антивідблискові властивості UGR<16 та ідеальний розподіл світла. Велика кількість оптичних елементів надає світильнику не тільки особливий вигляд, але й дуже високу світловіддачу 120 люменів на ват.
Світлодіодні світильники Lediant доступні з різними функціональними рівнями: версія з повним перемиканням (увімкнення/вимкнення), перемикання за допомогою датчика руху, регулювання яскравості за допомогою блоку керування DALI, керування датчиком денного світла DALI та функція аварійного освітлення. Втілювати високі стандарти якості в дизайні.
Новий світильник Downlight UGR19 серії Downlight має дуже хороші властивості антивідблиску (UGR<19) і забезпечує високий візуальний комфорт в офісах, заощаджуючи до 60% енергії в порівнянні зі світильниками, що використовують звичайні CFL-лампи. Алюмінієвий корпус стельового світильника UGR19 покращує терморегуляцію, а рейтинг IP54 означає, що його можна використовувати у вологих приміщеннях, наприклад, під навісами в офісних будівлях. Інсталятори виграють від простого встановлення розподільної коробки без інструментів, а також від можливості підключення проводів завдяки три- або п’ятиконтактним клемникам, які входять у комплект.
Lediant проводить зустріч, щоб обговорити важливість освітлення в офісних робочих приміщеннях і вивчити світлові рішення, включно з освітленням, орієнтованим на людину.
Час публікації: 15 лютого 2023 р