V posledných rokoch, s rozvojom znalostnej ekonomiky a technologickou revolúciou, sa technická gramotnosť a odborné zručnosti stali základom konkurencieschopnosti na trhu s talentmi. Vzhľadom na túto situáciu sa spoločnosť Lediant Lighting zaviazala poskytovať zamestnancom dobré príležitosti na kariérny rozvoj a vzdelávacie systémy. Za týmto účelom pravidelne organizujeme testy zručností s cieľom podporiť zručnosti zamestnancov a dosiahnuť tak veľký cieľ – vedomosti meniace osud a zručnosti meniace život.
Odborná skúška je dôležitým spôsobom posúdenia schopností a úrovne odborných zručností zamestnancov. Pred skúškou zorganizujeme školenie, ktoré zamestnancov zaškolí a usmerní v oblasti relevantných vedomostí a zručností, aby im pomohli lepšie zvládnuť základné zručnosti a pracovné procesy. Počas školenia si zamestnanci môžu nielen získať praktické zručnosti a vedomosti, ale aj zlepšiť komunikáciu a komunikáciu s kolegami a prehĺbiť svoje chápanie kultúry a hodnôt spoločnosti.
V procese skúšky každý zamestnanec absolvuje skúšku podľa požiadaviek svojej pracovnej pozície a podľa skúšobných štandardov stanovených spoločnosťou. Či už ide o odborné zručnosti alebo prevádzkovú prax, pozveme vedúcich odborníkov, aby skúšku oživili a zabezpečili jej spravodlivosť, nestrannosť a otvorenosť. Po skúške vykonáme štatistiky a analýzu výsledkov skúšky a zamestnancov vyhodnotíme, odmeníme a trestáme podľa bodovacích štandardov, aby sme ich motivovali k ďalšiemu zlepšovaniu svojich zručností a kvality.
Význam skúšky zručností nespočíva len v hodnotení úrovne odborných zručností zamestnancov, ale aj v poskytovaní príležitostí a platforiem pre kariérny rozvoj zamestnancov. Nielenže hodnotíme zamestnancov, ale poskytujeme im aj platformu, kde sa môžu ukázať a využiť svoje silné stránky. Výsledky testov sú znakom kariérneho rozvoja zamestnanca a sú kľúčovým faktorom pre prezentáciu a získanie príležitostí. Verím, že skúška zručností organizovaná spoločnosťou môže nielen stimulovať kariérne nadšenie a nadšenie zamestnancov, ale aj poskytnúť širší priestor pre rozvoj budúcej kariérnej dráhy zamestnancov.
V budúcom vývoji bude naša spoločnosť naďalej dodržiavať pravidlá pre uskutočňovanie odborných skúšok, poskytovať zamestnancom viac príležitostí na kariérny rozvoj a vzdelávacích platforiem, pomáhať zamestnancom realizovať sen o vedomostiach, ktoré menia život, a podporovať spoločnosť, aby sa stala lídrom v tomto odvetví. Pracujme spoločne s myslením zameraným na učenie a rast, aby sme sa usilovali o naše spoločné ciele a spoločne vytvárali lepšiu budúcnosť.
Čas uverejnenia: 15. novembra 2023