Nos últimos anos, com o desenvolvimento da economia do conhecimento e da revolução tecnológica, a literacia técnica e as competências profissionais tornaram-se o núcleo da competitividade do mercado de talentos. Diante de tal situação, a Lediant Lighting tem se empenhado em proporcionar aos funcionários boas oportunidades de desenvolvimento de carreira e sistemas de treinamento. Para tal, realizamos regularmente testes de competências para promover as competências dos colaboradores para atingir o grande objetivo do conhecimento para mudar o destino e das competências para mudar a vida.
O exame de competências é uma forma importante de avaliar a capacidade e o nível de competências profissionais dos colaboradores. Antes do exame, organizaremos treinamentos para treinar e orientar os funcionários sobre conhecimentos e habilidades relevantes para ajudá-los a dominar melhor as habilidades básicas e os processos de trabalho. Durante a formação, os colaboradores podem não só adquirir competências e conhecimentos práticos, mas também melhorar a comunicação e a comunicação com os colegas e aprofundar a sua compreensão da cultura e dos valores da empresa.
No processo de exame, cada funcionário realizará o exame de acordo com as exigências do seu cargo e de acordo com as normas de exame formuladas pela empresa. Quer se trate de habilidades profissionais ou de prática operacional, convidaremos especialistas seniores para revigorar o exame e garantir que ele seja justo, justo e aberto. Após o exame, realizamos estatísticas e análises dos resultados do exame em tempo hábil, e avaliamos, recompensamos e punimos os colaboradores de acordo com os padrões de pontuação, de forma a motivar os colaboradores a melhorar ainda mais suas habilidades e qualidade.
A importância do exame de competências não consiste apenas em avaliar o nível de competências profissionais dos funcionários, mas também em proporcionar oportunidades e plataformas para o desenvolvimento da carreira dos funcionários. Não estamos apenas avaliando os funcionários, mas também fornecendo uma plataforma para que os funcionários se mostrem e aproveitem seus pontos fortes. As pontuações dos testes são um sinal do desenvolvimento da carreira de um funcionário e são um fator chave para que os funcionários se apresentem e ganhem oportunidades. Acredito que o exame de competências realizado pela empresa pode não só estimular o entusiasmo e entusiasmo profissional dos colaboradores, mas também proporcionar um espaço de desenvolvimento mais amplo para o futuro percurso profissional dos colaboradores.
No desenvolvimento futuro, a nossa empresa continuará a aderir à realização de exames de competências, a proporcionar aos funcionários mais oportunidades de desenvolvimento de carreira e plataformas de formação, a ajudar os funcionários a realizar o sonho de o conhecimento mudar a vida e a promover a empresa para se tornar uma líder na indústria . Vamos trabalhar juntos com a mentalidade de aprendizagem e crescimento para lutar por nossos objetivos comuns e criar juntos um futuro melhor.
Horário da postagem: 15 de novembro de 2023