په دې وروستیو کلونو کې د علمی اقتصاد د پرمختګ او تخنیکی انقلاب سره، تخنیکی سواد زده کړه او حرفوی مهارتونه د استعدادونو د بازار په اصلی سیالی بدل شوی دی. د داسې وضعیت سره مخ ، لیډینټ لایټینګ ژمن دی چې کارمندانو ته د ښه مسلک پراختیا فرصتونو او روزنې سیسټم چمتو کړي. د دې هدف لپاره، موږ په منظمه توګه د مهارتونو ازموینې ترسره کوو ترڅو د کارمندانو مهارتونو ته وده ورکړي ترڅو د پوهې لوی هدف ترلاسه کړي ترڅو تقدیر بدل کړي او د ژوند بدلون لپاره مهارتونه.
د مهارتونو ازموینه د کارمندانو د مسلکي مهارتونو د وړتیا او کچې ارزولو یوه مهمه لاره ده. د ازموینې دمخه، موږ به د اړونده پوهې او مهارتونو په اړه د کارمندانو روزنې او لارښود کولو لپاره روزنه تنظیم کړو ترڅو کارمندانو سره د لومړني مهارتونو او کاري پروسو په ښه کولو کې مرسته وکړي. د روزنې په جریان کې ، کارمندان نه یوازې عملي مهارتونه او پوهه ترلاسه کولی شي ، بلکه د همکارانو سره اړیکه او اړیکه هم وده کولی شي او د شرکت کلتور او ارزښتونو باندې د دوی پوهه ژوره کړي.
د ازموینې په پروسه کې، هر کارمند به د خپل پوست اړتیاوو او د شرکت لخوا چمتو شوي ازموینې معیارونو سره سم ازموینه واخلي. که دا مسلکي مهارتونه وي یا عملیاتي تمرین وي، موږ به لوړ پوړو متخصصینو ته بلنه ورکړو چې ازموینې ته وده ورکړي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې ازموینه عادلانه، عادلانه او پرانیستې ده. د ازموینې وروسته، موږ په وخت سره د ازموینې پایلې احصایې او تحلیل ترسره کوو، او کارمندانو ته د نمرو معیارونو سره سم ارزونه، انعام او مجازات ورکوو، ترڅو کارمندان هڅوو چې د دوی مهارتونه او کیفیت نور هم ښه کړي.
د مهارتونو د ازموینې اهمیت نه یوازې د کارمندانو د حرفوي مهارتونو د کچې ارزولو لپاره، بلکې د کارمندانو د مسلک پراختیا لپاره فرصتونه او پلیټ فارمونه چمتو کول دي. موږ نه یوازې د کارمندانو ارزونه کوو ، بلکه د کارمندانو لپاره یو پلیټ فارم هم چمتو کوو ترڅو خپل ځان وښیې او د دوی ځواک ته لوبې ورکړي. د ازموینې نمرې د کارمند د مسلک پرمختګ نښه ده او د کارمندانو لپاره یو مهم فکتور دی چې ځان وړاندې کړي او فرصتونه ترلاسه کړي. زه باور لرم چې د شرکت لخوا ترسره شوي د مهارتونو ازموینه نه یوازې د کارمندانو لیوالتیا او لیوالتیا هڅوي ، بلکه د کارمندانو راتلونکي مسلک لپاره پراخه پراختیا ځای چمتو کوي.
په راتلونکي پرمختګ کې، زموږ شرکت به د مهارتونو ازموینو ترسره کولو ته دوام ورکړي، کارمندانو ته د مسلک پراختیا فرصتونه او د روزنې پلیټ فارمونه چمتو کړي، د کارمندانو سره مرسته وکړي چې د پوهې د ژوند بدلولو خوب احساس کړي، او شرکت ته وده ورکړي ترڅو په صنعت کې مخکښ شي. . راځئ چې د زده کړې او ودې ذهنیت سره یوځای کار وکړو ترڅو د خپلو ګډو اهدافو لپاره هڅه وکړو او په ګډه یو ښه راتلونکی جوړ کړو.
د پوسټ وخت: نومبر-15-2023