Pastaraisiais metais, vystantis žinių ekonomikai ir vykstant technologinei revoliucijai, techninis raštingumas ir profesiniai įgūdžiai tapo pagrindiniu talentų rinkos konkurencingumu. Susidūrusi su tokia situacija, „Lediant Lighting“ yra įsipareigojusi suteikti darbuotojams geras karjeros plėtros galimybes ir mokymo sistemas. Šiuo tikslu reguliariai rengiame įgūdžių testus, siekdami skatinti darbuotojų įgūdžius, reikalingus siekiant didžiojo tikslo – žinių, kurios pakeistų likimą, ir įgūdžių, kurie pakeistų gyvenimą.
Įgūdžių patikrinimas yra svarbus būdas įvertinti darbuotojų gebėjimus ir profesinių įgūdžių lygį. Prieš egzaminą organizuosime mokymus, kurių metu darbuotojai bus apmokyti ir konsultuojami atitinkamų žinių ir įgūdžių, padėsiančių geriau įvaldyti pagrindinius įgūdžius ir darbo procesus. Mokymų metu darbuotojai gali ne tik įgyti praktinių įgūdžių ir žinių, bet ir pagerinti bendravimą su kolegomis bei pagilinti supratimą apie įmonės kultūrą ir vertybes.
Egzamino metu kiekvienas darbuotojas laikys egzaminą pagal savo pareigybės reikalavimus ir įmonės suformuluotus egzamino standartus. Nesvarbu, ar tai profesiniai įgūdžiai, ar praktinė veikla, pakviesime vyresniuosius ekspertus, kad šie sustiprintų egzamino eigą ir užtikrintų jo sąžiningumą, teisingumą ir atvirumą. Po egzamino atliekame statistiką ir laiku atliekame egzamino rezultatų analizę, vertiname, apdovanojame ir baudžiame darbuotojus pagal vertinimo standartus, siekdami motyvuoti darbuotojus toliau tobulinti savo įgūdžius ir gerinti darbo kokybę.
Įgūdžių egzamino reikšmė yra ne tik įvertinti darbuotojų profesinių įgūdžių lygį, bet ir suteikti galimybių bei platformų darbuotojų karjeros tobulėjimui. Mes ne tik vertiname darbuotojus, bet ir suteikiame jiems platformą parodyti save ir panaudoti savo stipriąsias puses. Testo rezultatai yra darbuotojo karjeros tobulėjimo požymis ir pagrindinis veiksnys, padedantis darbuotojams prisistatyti ir įgyti galimybių. Manau, kad įmonės rengiamas įgūdžių egzaminas gali ne tik paskatinti darbuotojų karjeros entuziazmą ir entuziazmą, bet ir suteikti platesnę erdvę darbuotojų būsimam karjeros keliui.
Ateityje mūsų įmonė ir toliau laikysis įgūdžių egzaminų rengimo principo, suteiks darbuotojams daugiau karjeros tobulėjimo galimybių ir mokymo platformų, padės darbuotojams įgyvendinti svajonę apie gyvenimą keičiančias žinias ir skatins įmonę tapti lydere pramonėje. Dirbkime kartu, vadovaudamiesi mokymosi ir augimo mąstysena, siekdami bendrų tikslų ir kartu kurkime geresnę ateitį.
Įrašo laikas: 2023 m. lapkričio 15 d.