ຄວາມຮູ້ປ່ຽນຈຸດຫມາຍປາຍທາງ, ທັກສະປ່ຽນຊີວິດ

​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ດ້ວຍ​ການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ​ຄວາມ​ຮູ້ ​ແລະ ການ​ປະຕິວັດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ, ການ​ຮູ້​ໜັງສື​ເຕັກນິກ ​ແລະ ວິຊາ​ຊີບ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ກຳລັງ​ແກ່ງ​ແຍ້​ງຂອງ​ຕະຫຼາດ​ພອນ​ສະຫວັນ. ປະເຊີນກັບສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, Lediant Lighting ໄດ້ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໃຫ້ພະນັກງານມີໂອກາດພັດທະນາອາຊີບທີ່ດີແລະລະບົບການຝຶກອົບຮົມ. ຕໍ່ກັບບັນຫານີ້, ພວກເຮົາຈັດການທົດສອບທັກສະເປັນປະຈຳເພື່ອສົ່ງເສີມທັກສະຂອງພະນັກງານເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຄວາມຮູ້ເພື່ອປ່ຽນຊະຕາກຳ ແລະ ທັກສະໃນການປ່ຽນຊີວິດ.

ການກວດສອບທັກສະແມ່ນວິທີທີ່ສໍາຄັນເພື່ອປະເມີນຄວາມສາມາດແລະລະດັບທັກສະວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ. ກ່ອນ​ການ​ສອບ​ເສັງ, ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ ແລະ ແນະ​ນຳ​ໃຫ້​ພະ​ນັກ​ງານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຮູ້ ແລະ ທັກ​ສະ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ພະ​ນັກ​ງານ​ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຂັ້ນ​ພື້ນ​ຖານ ແລະ ຂະ​ບວນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ. ໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມ, ພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດໄດ້ຮັບທັກສະແລະຄວາມຮູ້ການປະຕິບັດ, ແຕ່ຍັງເສີມຂະຫຍາຍການສື່ສານແລະການສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາແລະຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ.

ໃນຂະບວນການສອບເສັງ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະສອບເສັງຕາມຄວາມຕ້ອງການໄປສະນີຂອງຕົນເອງແລະຕາມມາດຕະຖານການສອບເສັງທີ່ກໍານົດໂດຍບໍລິສັດ. ບໍ່​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ​ທັກ​ສະ​ທາງ​ອາ​ຊີບ​ຫຼື​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​, ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ເຊື້ອ​ເຊີນ​ຜູ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​ອາ​ວຸ​ໂສ​ມາ​ສຸມ​ໃສ່​ການ​ສອບ​ເສັງ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ແນ່​ໃຈວ່​າ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ແມ່ນ​ຍຸ​ຕິ​ທໍາ​, ຍຸ​ຕິ​ທໍາ​ແລະ​ເປີດ​. ພາຍຫຼັງການສອບເສັງແລ້ວ, ກໍ່ໄດ້ເຮັດສະຖິຕິ ແລະ ວິເຄາະຜົນການສອບເສັງຢ່າງທັນການ ແລະ ຕີລາຄາ, ມອບລາງວັນ ແລະ ລົງໂທດພະນັກງານຕາມມາດຕະຖານການໃຫ້ຄະແນນ, ເພື່ອເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ພະນັກງານປັບປຸງທັກສະ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຕົນໃຫ້ນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.

ຄວາມສໍາຄັນຂອງການກວດສອບທັກສະບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປະເມີນລະດັບທັກສະວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການສະຫນອງໂອກາດແລະເວທີການພັດທະນາອາຊີບຂອງພະນັກງານ. ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ປະເມີນພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງສະຫນອງເວທີສໍາລັບພະນັກງານເພື່ອສະແດງຕົນເອງແລະໃຫ້ຫຼິ້ນກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄະແນນການທົດສອບແມ່ນສັນຍານຂອງການພັດທະນາອາຊີບຂອງພະນັກງານແລະເປັນປັດໃຈສໍາຄັນສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະນໍາສະເຫນີຕົນເອງແລະໄດ້ຮັບໂອກາດ. ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ວ່າ ການ​ກວດກາ​ທັກ​ສະ​ທີ່​ບໍລິສັດ​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ສາມາດ​ຊຸກຍູ້​ຄວາມ​ກະຕືລືລົ້ນ​ໃນ​ອາຊີບ ​ແລະ ຄວາມ​ກະຕືລືລົ້ນ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ເປັນ​ການ​ສ້າງ​ຊ່ອງ​ທາງ​ພັດທະນາ​ທີ່​ກວ້າງ​ຂວາງ​ສຳລັບ​ເສັ້ນທາງ​ອາຊີບ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ໃນ​ອະນາຄົດ.

ໃນການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຍຶດຫມັ້ນການຖືການສອບເສັງທັກສະ, ໃຫ້ພະນັກງານມີໂອກາດພັດທະນາອາຊີບແລະເວທີການຝຶກອົບຮົມ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຮັບຮູ້ຄວາມຝັນຂອງຄວາມຮູ້ທີ່ປ່ຽນແປງຊີວິດ, ແລະສົ່ງເສີມບໍລິສັດໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາ. . ໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນກັບຄວາມຄິດຂອງການຮຽນຮູ້ແລະການຂະຫຍາຍຕົວເພື່ອພະຍາຍາມເພື່ອເປົ້າຫມາຍຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາແລະສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າຮ່ວມກັນ.

未标题-1


ເວລາປະກາດ: 15-11-2023