An de leschte Joeren, mat der Entwécklung vun der Wëssenswirtschaft an der technologescher Revolutioun, sinn technesch Alphabetiséierung a berufflech Fäegkeeten de Kär Kompetitivitéit vum Talentmaart ginn. Konfrontéiert mat esou enger Situatioun, huet Lediant Lighting sech engagéiert fir Mataarbechter mat gudde Karriärentwécklungsméiglechkeeten a Trainingssystemer ze bidden. Zu dësem Zweck hale mir regelméisseg Fäegkeet Tester fir d'Fäegkeete vun de Mataarbechter ze förderen fir dat grousst Zil vum Wëssen z'erreechen fir Schicksal ze änneren a Fäegkeeten fir d'Liewen z'änneren.
Fäegkeet Examen ass e wichtege Wee fir d'Fäegkeet an den Niveau vun de beruffleche Fäegkeete vun de Mataarbechter ze bewäerten. Virum Examen organiséieren mir Training fir Mataarbechter iwwer relevant Wëssen a Fäegkeeten ze trainéieren an ze guidéieren fir Mataarbechter ze hëllefen d'Basisfäegkeeten an d'Aarbechtsprozesser besser ze beherrschen. Wärend der Formatioun kënnen d'Mataarbechter net nëmmen praktesch Fäegkeeten a Wëssen kréien, mä och d'Kommunikatioun an d'Kommunikatioun mat de Kollegen verbesseren an hiert Verständnis vun der Kultur a Wäerter vun der Firma verdéiwen.
Am Examenprozess wäert all Employé d'Examen no hiren eegene Postfuerderunge maachen an no den Untersuchungsnormen, déi vun der Firma formuléiert sinn. Egal ob et berufflech Fäegkeeten oder operationell Praxis ass, mir invitéieren Senior Experten fir den Examen ze stäerken fir sécherzestellen datt den Examen fair, gerecht an oppen ass. No der Untersuchung maache mir Statistiken an Analyse vun den Examenresultater an der Zäit, an evaluéieren, belounen a bestrofen d'Mataarbechter no de Scorenormen, fir d'Mataarbechter ze motivéieren fir hir Fäegkeeten a Qualitéit weider ze verbesseren.
D'Bedeitung vun der Fäegkeet Examen ass net nëmmen den Niveau vun de beruffleche Fäegkeeten vun de Mataarbechter ze evaluéieren, awer och fir Méiglechkeeten a Plattforme fir d'Carrièrentwécklung vun de Mataarbechter ze bidden. Mir evaluéieren net nëmmen d'Mataarbechter, awer och eng Plattform fir d'Mataarbechter fir sech ze weisen an hir Stäerkten ze spillen. Tester Scores sinn en Zeeche vun der Karriärentwécklung vun engem Employé a sinn e Schlësselfaktor fir Mataarbechter fir sech selwer ze presentéieren a Chancen ze kréien. Ech gleewen datt d'Kompetenzprüfung vun der Firma net nëmmen d'Carrièrebegeeschterung an d'Begeeschterung vun de Mataarbechter stimuléiere kann, mee och e méi breet Entwécklungsraum fir den zukünftege Karriärwee vun de Mataarbechter ubidden.
An der zukünfteg Entwécklung wäert eis Firma weider un d'Haltung vun de Fäegkeeten Examen halen, d'Mataarbechter méi Karriärentwécklungsméiglechkeeten an Trainingsplattformen ubidden, d'Mataarbechter hëllefen den Dram vum Liewen z'änneren, an d'Firma förderen fir e Leader an der Industrie ze ginn . Loosst eis zesumme mam Geescht vu Léieren a Wuesstum schaffen fir eis gemeinsam Ziler ze streiden an eng besser Zukunft zesummen ze kreéieren.
Post Zäit: Nov-15-2023