An de leschte Joren, mat der Entwécklung vun der Wëssenswirtschaft an der technologescher Revolutioun, sinn technesch Alphabetiséierung a berufflech Fäegkeeten zu de Kärkompetitivitéitsfaktoren um Talentmaart ginn. Konfrontéiert mat dëser Situatioun engagéiert sech Lediant Lighting fir de Mataarbechter gutt Karriärméiglechkeeten a Formatiounssystemer ze bidden. Zu dësem Zweck hale mir reegelméisseg Fäegkeetstester of, fir d'Fäegkeeten vun de Mataarbechter ze fërderen, fir dat grousst Zil vum Wëssen z'erreechen, dat d'Schicksal verännert, a Fäegkeeten, déi d'Liewen veränneren.
E Fäegkeetstest ass e wichtege Wee fir d'Fäegkeeten an den Niveau vun de beruffleche Fäegkeete vun de Mataarbechter ze evaluéieren. Virum Test organiséieren mir eng Ausbildung, fir d'Mataarbechter iwwer relevant Wëssen a Fäegkeeten ze trainéieren an ze guidéieren, fir datt se hir Basisfäegkeeten a Aarbechtsprozesser besser beherrschen. Wärend der Ausbildung kënnen d'Mataarbechter net nëmmen praktesch Fäegkeeten a Wëssen kréien, mä och d'Kommunikatioun mat Kollegen verbesseren an hiert Verständnis vun der Kultur a Wäerter vun der Firma verdéiwen.
Am Examenprozess mécht all Mataarbechter den Examen no senge eegenen Ufuerderungen an no den Examenstandarden, déi vun der Firma formuléiert goufen. Egal ob et sech ëm berufflech Fäegkeeten oder operationell Praxis handelt, mir invitéieren héichrangend Experten, fir den Examen ze stäerken, fir sécherzestellen, datt den Examen fair, gerecht an oppe ass. Nom Examen maache mir Statistiken an Analysen vun den Examenresultater rechtzäiteg, a mir evaluéieren, belounen a bestrofen d'Mataarbechter no de Punktestandarden, fir d'Mataarbechter ze motivéieren, hir Fäegkeeten a Qualitéit weider ze verbesseren.
D'Bedeitung vun engem Kompetenztest ass net nëmmen den Niveau vun de beruffleche Fäegkeeten vun de Mataarbechter ze evaluéieren, mä och Méiglechkeeten a Plattforme fir d'Carrièreentwécklung vun de Mataarbechter ze bidden. Mir evaluéieren net nëmmen d'Mataarbechter, mä bidden och eng Plattform fir d'Mataarbechter, sech ze weisen an hir Stäerkten auszeliewen. Testergebnisse sinn en Zeeche vun der Carrièreentwécklung vun engem Mataarbechter a si sinn e Schlësselfaktor fir d'Mataarbechter, sech ze presentéieren a Méiglechkeeten ze kréien. Ech gleewen, datt de Kompetenztest, deen vun der Firma ofgehale gëtt, net nëmmen den Enthusiasmus an d'Begeeschterung vun de Mataarbechter stimuléiere kann, mä och e méi breede Raum fir d'Zukunft vun de Mataarbechter fir hir Carrière schaafe kann.
An der zukünfteger Entwécklung wäert eis Firma weiderhin d'Ofhale vu Fäegkeetsprüfungen anhalen, de Mataarbechter méi Karriärméiglechkeeten a Formatiounsplattforme bidden, de Mataarbechter hëllefen, den Dram vum Wëssen, dat d'Liewen verännert, ze verwierklechen, an d'Firma zu engem Leader an der Branche ze fërderen. Loosst eis zesumme mat der Denkweis vum Léieren a vum Wuesstum schaffen, fir eis gemeinsam Ziler ze erreechen an zesummen eng besser Zukunft ze schafen.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 15. November 2023