Dalam beberapa tahun terakhir, seiring dengan berkembangnya ekonomi pengetahuan dan revolusi teknologi, literasi teknis dan keterampilan kejuruan telah menjadi daya saing inti di pasar bakat. Menghadapi situasi seperti ini, Lediant Lighting telah berkomitmen untuk memberikan peluang pengembangan karir dan sistem pelatihan yang baik kepada karyawan. Untuk itu, kami secara berkala mengadakan tes keterampilan untuk meningkatkan keterampilan karyawan dalam mencapai tujuan besar yaitu pengetahuan untuk mengubah nasib dan keterampilan untuk mengubah kehidupan.
Pemeriksaan keterampilan merupakan cara penting untuk menilai kemampuan dan tingkat keterampilan profesional karyawan. Sebelum ujian, kami akan menyelenggarakan pelatihan untuk melatih dan membimbing karyawan mengenai pengetahuan dan keterampilan yang relevan untuk membantu karyawan lebih menguasai keterampilan dasar dan proses kerja. Selama pelatihan, karyawan tidak hanya dapat memperoleh keterampilan dan pengetahuan praktis, tetapi juga meningkatkan komunikasi dan komunikasi dengan rekan kerja serta memperdalam pemahaman mereka tentang budaya dan nilai-nilai perusahaan.
Dalam proses ujian, setiap karyawan akan mengikuti ujian sesuai dengan persyaratan jabatannya masing-masing dan sesuai dengan standar ujian yang dirumuskan oleh perusahaan. Baik itu keterampilan profesional atau praktik operasional, kami akan mengundang pakar senior untuk memperkuat ujian guna memastikan ujian berlangsung adil, adil, dan terbuka. Setelah pemeriksaan, kami melakukan statistik dan analisis hasil pemeriksaan tepat waktu, serta mengevaluasi, memberi penghargaan dan menghukum karyawan sesuai dengan standar penilaian, sehingga dapat memotivasi karyawan untuk lebih meningkatkan keterampilan dan kualitasnya.
Pentingnya ujian keterampilan tidak hanya untuk menilai tingkat keterampilan vokasi pegawai, namun juga untuk memberikan peluang dan wadah bagi pengembangan karir pegawai. Kami tidak hanya mengevaluasi karyawan, tetapi juga menyediakan wadah bagi karyawan untuk menunjukkan diri dan menunjukkan kelebihan mereka. Nilai ujian merupakan penanda perkembangan karir seorang pegawai dan menjadi faktor kunci bagi pegawai untuk menampilkan diri dan meraih peluang. Saya yakin ujian keterampilan yang diselenggarakan perusahaan tidak hanya dapat merangsang semangat dan semangat karir para karyawan, namun juga memberikan ruang pengembangan yang lebih luas bagi jalur karir karyawan di masa depan.
Di masa depan, perusahaan kami akan terus berpegang teguh pada penyelenggaraan ujian keterampilan, memberikan lebih banyak peluang pengembangan karir dan platform pelatihan kepada karyawan, membantu karyawan mewujudkan impian pengetahuan yang mengubah hidup, dan mempromosikan perusahaan menjadi pemimpin dalam industri. . Mari bekerja sama dengan pola pikir pembelajaran dan pertumbuhan untuk mencapai tujuan bersama dan menciptakan masa depan yang lebih baik bersama.
Waktu posting: 15 November-2023