Վերջին տարիներին, գիտելիքի տնտեսության զարգացման և տեխնոլոգիական հեղափոխության հետ մեկտեղ, տեխնիկական գրագիտությունը և մասնագիտական հմտությունները դարձել են տաղանդների շուկայի հիմնական մրցունակությունը: Նման իրավիճակում հանդիպելով՝ Lediant Lighting-ը պարտավորվել է աշխատակիցներին կարիերայի զարգացման լավ հնարավորություններ և վերապատրաստման համակարգեր տրամադրել: Այդ նպատակով մենք կանոնավոր կերպով անցկացնում ենք հմտությունների թեստեր՝ խթանելու աշխատակիցների հմտությունները՝ հասնելու գիտելիքների՝ ճակատագիրը փոխելու և կյանքը փոխելու հմտությունների:
Հմտությունների քննությունը կարևոր միջոց է աշխատողների մասնագիտական կարողությունների և մակարդակի գնահատման համար: Քննությունից առաջ մենք կկազմակերպենք թրեյնինգ՝ աշխատակիցներին համապատասխան գիտելիքներով և հմտություններով ուսուցանելու և ուղղորդելու համար՝ օգնելու աշխատակիցներին ավելի լավ տիրապետել հիմնական հմտություններին և աշխատանքային գործընթացներին: Դասընթացի ընթացքում աշխատակիցները կարող են ոչ միայն ձեռք բերել գործնական հմտություններ և գիտելիքներ, այլև զարգացնել հաղորդակցությունն ու հաղորդակցությունը գործընկերների հետ և խորացնել ընկերության մշակույթի և արժեքների ըմբռնումը:
Քննության գործընթացում յուրաքանչյուր աշխատակից քննություն կանցնի իր պաշտոնի պահանջներին համապատասխան և ընկերության կողմից ձևակերպված քննական չափանիշներին համապատասխան: Անկախ նրանից, թե դա մասնագիտական հմտություններ է, թե գործառնական պրակտիկա, մենք կհրավիրենք ավագ փորձագետների՝ աշխուժացնելու քննությունը՝ ապահովելու համար, որ քննությունը լինի արդար, արդար և բաց: Քննությունից հետո մենք ժամանակին իրականացնում ենք վիճակագրություն և քննության արդյունքների վերլուծություն և գնահատում, պարգևատրում և պատժում ենք աշխատակիցներին ըստ միավորների չափանիշների, որպեսզի մոտիվացնենք աշխատակիցներին հետագա կատարելագործման իրենց հմտություններն ու որակը:
Հմտությունների քննության նշանակությունը ոչ միայն աշխատողների մասնագիտական հմտությունների մակարդակի գնահատումն է, այլ նաև աշխատակիցների կարիերայի զարգացման համար հնարավորություններ և հարթակներ տրամադրելը: Մենք ոչ միայն գնահատում ենք աշխատակիցներին, այլ նաև հարթակ ենք տրամադրում աշխատակիցներին իրենց դրսևորելու և իրենց ուժեղ կողմերին խաղալու համար: Թեստի միավորները աշխատողի կարիերայի զարգացման նշան են և աշխատողների համար իրենց ներկայանալու և հնարավորություններ ձեռք բերելու հիմնական գործոնն են: Կարծում եմ, որ ընկերության կողմից անցկացվող հմտությունների քննությունը կարող է ոչ միայն խթանել աշխատակիցների կարիերայի ոգևորությունն ու ոգևորությունը, այլև ավելի լայն զարգացում ապահովել աշխատակիցների հետագա կարիերայի ուղու համար:
Հետագայում մեր ընկերությունը կշարունակի հավատարիմ մնալ հմտությունների քննությունների անցկացմանը, աշխատակիցներին կտրամադրի ավելի շատ կարիերայի զարգացման հնարավորություններ և վերապատրաստման հարթակներ, կօգնի աշխատակիցներին իրականացնել գիտելիքները փոխելու կյանքի երազանքը և նպաստել ընկերությանը դառնալու ոլորտի առաջատարը: . Եկեք միասին աշխատենք սովորելու և աճի մտածելակերպով` ձգտելու մեր ընդհանուր նպատակներին և միասին ստեղծել ավելի լավ ապագա:
Հրապարակման ժամանակը՝ նոյ-15-2023