Anns na bliadhnachan mu dheireadh, le leasachadh eaconamaidh eòlais agus ar-a-mach teicneòlach, tha litearrachd theicnigeach agus sgilean dreuchdail air a bhith nam prìomh cho-fharpaiseachd ann am margaidh nan tàlantan. Le suidheachaidhean mar sin, tha Lediant Lighting air a bhith dealasach a thaobh cothroman leasachaidh dreuchdail agus siostaman trèanaidh math a thoirt do luchd-obrach. Gus seo a dhèanamh, bidh sinn a’ cumail deuchainnean sgilean gu cunbhalach gus sgilean luchd-obrach adhartachadh gus am prìomh amas a choileanadh - eòlas gus dàn atharrachadh agus sgilean gus beatha atharrachadh.
’S e deuchainn sgilean dòigh chudromach airson comas agus ìre sgilean proifeasanta luchd-obrach a mheasadh. Mus tèid an deuchainn a dhèanamh, cuiridh sinn air dòigh trèanadh gus luchd-obrach a thrèanadh agus a stiùireadh air eòlas agus sgilean buntainneach gus luchd-obrach a chuideachadh gus sgilean bunaiteach agus pròiseasan obrach a mhaighstir nas fheàrr. Rè an trèanaidh, chan e a-mhàin gun urrainn do luchd-obrach sgilean agus eòlas practaigeach fhaighinn, ach cuideachd conaltradh agus conaltradh le co-obraichean a leasachadh agus an tuigse air cultar agus luachan na companaidh a dhoimhneachadh.
Rè a’ phròiseas deuchainn, gabhaidh gach neach-obrach an deuchainn a rèir riatanasan an dreuchd fhèin agus a rèir nan inbhean deuchainn a chruthaich a’ chompanaidh. Ge bith an e sgilean proifeasanta no cleachdadh obrachaidh a th’ ann, cuiridh sinn cuireadh gu eòlaichean àrd-ìre gus an deuchainn a bhrosnachadh gus dèanamh cinnteach gu bheil an deuchainn cothromach, dìreach agus fosgailte. Às dèidh an deuchainn, nì sinn staitistig agus mion-sgrùdadh air toraidhean an deuchainn ann an deagh àm, agus bidh sinn a’ measadh, a’ toirt duais agus a’ peanasachadh nan luchd-obrach a rèir nan inbhean sgòraidh, gus an luchd-obrach a bhrosnachadh gus na sgilean agus an càileachd aca a leasachadh tuilleadh.
Chan e a-mhàin gu bheil cudromachd deuchainn sgilean a’ measadh ìre sgilean dreuchdail luchd-obrach, ach cuideachd gus cothroman agus àrd-ùrlaran a thoirt seachad airson leasachadh dreuchdail luchd-obrach. Chan e a-mhàin gu bheil sinn a’ measadh luchd-obrach, ach cuideachd a’ toirt seachad àrd-ùrlar do luchd-obrach gus iad fhèin a nochdadh agus na neartan aca a chluich. Tha sgòran deuchainn nan comharra air leasachadh dreuchdail neach-obrach agus tha iad nam prìomh fheart do luchd-obrach iad fhèin a thaisbeanadh agus cothroman fhaighinn. Tha mi a’ creidsinn nach urrainn don deuchainn sgilean a bhios a’ chompanaidh a’ cumail dìoghras agus dealas dreuchdail luchd-obrach a bhrosnachadh a-mhàin, ach cuideachd àite leasachaidh nas fharsainge a thoirt seachad airson slighe dreuchdail san àm ri teachd luchd-obrach.
Anns an leasachadh san àm ri teachd, cumaidh a’ chompanaidh againn orra a’ cumail dheuchainnean sgilean, a’ toirt barrachd chothroman leasachaidh dreuchdail agus àrd-ùrlaran trèanaidh do luchd-obrach, a’ cuideachadh luchd-obrach gus bruadar eòlais atharrachadh beatha a thoirt gu buil, agus a’ brosnachadh a’ chompanaidh gu bhith na stiùiriche sa ghnìomhachas. Obraicheamaid còmhla le inntinn ionnsachaidh is fàis gus strì airson ar n-amasan cumanta agus àm ri teachd nas fheàrr a chruthachadh còmhla.
Àm puist: 15 dhen t-Samhain 2023