Viime vuosina osaamistalouden ja teknologisen vallankumouksen kehittyessä teknisestä lukutaidosta ja ammatillisesta osaamisesta on tullut osaajamarkkinoiden keskeisiä kilpailutekijöitä. Tällaisessa tilanteessa Lediant Lighting on sitoutunut tarjoamaan työntekijöille hyvät urakehitysmahdollisuudet ja koulutusjärjestelmät. Tätä varten järjestämme säännöllisesti taitokokeita edistääksemme työntekijöiden taitoja ja saavuttaaksemme suuren tavoitteen: tiedon, joka muuttaa kohtaloa, ja taitojen, jotka muuttavat elämää.
Taitotarkastus on tärkeä tapa arvioida työntekijöiden kykyjä ja ammattitaidon tasoa. Ennen tenttiä järjestämme koulutusta, jossa koulutamme ja ohjaamme työntekijöitä asiaankuuluvissa tiedoissa ja taidoissa, jotta he voivat hallita perustaitoja ja työprosesseja paremmin. Koulutuksen aikana työntekijät voivat paitsi hankkia käytännön taitoja ja tietoa, myös parantaa viestintää ja kommunikaatiota kollegoiden kanssa sekä syventää ymmärrystään yrityksen kulttuurista ja arvoista.
Tenttiprosessissa jokainen työntekijä suorittaa tentin omien työpaikkansa vaatimusten ja yrityksen laatimien tenttistandardien mukaisesti. Olipa kyseessä sitten ammatilliset taidot tai käytännön harjoittelu, kutsumme kokeneita asiantuntijoita tehostamaan tenttiä varmistaaksemme, että tentti on oikeudenmukainen, tasapuolinen ja avoin. Tentin jälkeen teemme tilastoja ja analysoimme tenttitulokset ajan kuluessa ja arvioimme, palkitsemme ja rankaisemme työntekijöitä pisteytysstandardien mukaisesti motivoidaksemme työntekijöitä parantamaan taitojaan ja laatuaan entisestään.
Osaamistestien merkitys ei ole ainoastaan työntekijöiden ammatillisten taitojen tason arvioinnissa, vaan myös mahdollisuuksien ja alustojen tarjoamisessa työntekijöiden urakehitykselle. Emme ainoastaan arvioi työntekijöitä, vaan tarjoamme myös alustan, jossa työntekijät voivat näyttää itsensä ja hyödyntää vahvuuksiaan. Testitulokset ovat merkki työntekijän urakehityksestä ja avaintekijä, jonka avulla työntekijät voivat esitellä itsensä ja saada mahdollisuuksia. Uskon, että yrityksen järjestämä osaamistesti voi paitsi stimuloida työntekijöiden urainnostusta ja -intoa, myös tarjota laajemman kehitystilan työntekijöiden tulevalle urapolulle.
Tulevaisuudessa yrityksemme jatkaa osaamiskokeiden järjestämistä, tarjoaa työntekijöille enemmän urakehitysmahdollisuuksia ja koulutusalustoja, auttaa työntekijöitä toteuttamaan unelman elämää muuttavasta tiedosta ja edistää yritystä alan johtajaksi tulemisessa. Työskennelkäämme yhdessä oppimisen ja kasvun ajattelutavalla yhteisten tavoitteidemme saavuttamiseksi ja paremman tulevaisuuden luomiseksi yhdessä.
Julkaisuaika: 15.11.2023