در سال‌های اخیر، با توسعه اقتصاد دانش‌بنیان و انقلاب فناوری، سواد فنی و مهارت‌های حرفه‌ای به رقابت اصلی بازار استعداد تبدیل شده‌اند. در مواجهه با چنین شرایطی، شرکت Lediant Lighting متعهد شده است تا فرصت‌های توسعه شغلی و سیستم‌های آموزشی خوبی را برای کارکنان فراهم کند. برای این منظور، ما به طور منظم آزمون‌های مهارتی را برای ارتقای مهارت‌های کارکنان جهت دستیابی به هدف بزرگ دانش برای تغییر سرنوشت و مهارت‌هایی برای تغییر زندگی برگزار می‌کنیم.
آزمون مهارت‌ها روشی مهم برای ارزیابی توانایی و سطح مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان است. قبل از آزمون، ما آموزش‌هایی را برای آموزش و راهنمایی کارکنان در مورد دانش و مهارت‌های مرتبط ترتیب خواهیم داد تا به کارکنان کمک کنیم تا بر مهارت‌های اساسی و فرآیندهای کاری بهتر تسلط یابند. در طول آموزش، کارکنان نه تنها می‌توانند مهارت‌ها و دانش عملی کسب کنند، بلکه می‌توانند ارتباطات و تعاملات خود را با همکاران افزایش داده و درک خود را از فرهنگ و ارزش‌های شرکت عمیق‌تر کنند.
در فرآیند آزمون، هر کارمند بر اساس الزامات شغلی خود و مطابق با استانداردهای آزمون تدوین‌شده توسط شرکت، در آزمون شرکت خواهد کرد. چه در مورد مهارت‌های حرفه‌ای باشد و چه در مورد عملکرد عملیاتی، ما از کارشناسان ارشد دعوت می‌کنیم تا آزمون را تقویت کنند تا اطمینان حاصل شود که آزمون منصفانه، عادلانه و آزاد است. پس از آزمون، ما به موقع آمار و تحلیل نتایج آزمون را انجام می‌دهیم و کارمندان را بر اساس استانداردهای امتیازدهی ارزیابی، پاداش و تنبیه می‌کنیم تا کارمندان را برای بهبود بیشتر مهارت‌ها و کیفیت خود ترغیب کنیم.
اهمیت آزمون مهارت‌ها نه تنها در ارزیابی سطح مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان، بلکه در فراهم کردن فرصت‌ها و بسترهایی برای توسعه شغلی کارکنان نیز می‌باشد. ما نه تنها کارکنان را ارزیابی می‌کنیم، بلکه بستری را برای کارکنان فراهم می‌کنیم تا خود را نشان دهند و به نقاط قوت خود میدان دهند. نمرات آزمون‌ها نشانه توسعه شغلی کارکنان است و عامل کلیدی برای کارکنان جهت معرفی خود و کسب فرصت‌ها می‌باشد. من معتقدم که آزمون مهارت‌ها که توسط شرکت برگزار می‌شود، نه تنها می‌تواند اشتیاق و علاقه شغلی کارکنان را تحریک کند، بلکه فضای توسعه وسیع‌تری را برای مسیر شغلی آینده کارکنان فراهم می‌کند.
در توسعه آینده، شرکت ما همچنان به برگزاری آزمون‌های مهارتی پایبند خواهد بود، فرصت‌های توسعه شغلی و پلتفرم‌های آموزشی بیشتری را در اختیار کارکنان قرار می‌دهد، به کارکنان کمک می‌کند تا رویای تغییر زندگی با دانش را تحقق بخشند و شرکت را به پیشرو در صنعت تبدیل کنند. بیایید با ذهنیت یادگیری و رشد، برای رسیدن به اهداف مشترک خود تلاش کنیم و آینده‌ای بهتر را با هم بسازیم.
زمان ارسال: ۱۵ نوامبر ۲۰۲۳