دانش سرنوشت را تغییر می دهد، مهارت ها زندگی را تغییر می دهد

در سال‌های اخیر، با توسعه اقتصاد دانش و انقلاب فناوری، سواد فنی و مهارت‌های حرفه‌ای به اصلی‌ترین رقابت در بازار استعداد تبدیل شده است. در مواجهه با چنین وضعیتی، Lediant Lighting متعهد شده است که فرصت‌های توسعه شغلی و سیستم‌های آموزشی خوبی را برای کارکنان فراهم کند. برای این منظور، ما به طور منظم آزمون های مهارتی را برای ارتقای مهارت های کارکنان برای دستیابی به هدف بزرگ دانش برای تغییر سرنوشت و مهارت هایی برای تغییر زندگی برگزار می کنیم.

آزمون مهارت ها روشی مهم برای ارزیابی توانایی و سطح مهارت های حرفه ای کارکنان است. قبل از امتحان، آموزش‌هایی را برای آموزش و راهنمایی کارکنان در مورد دانش و مهارت‌های مرتبط ترتیب می‌دهیم تا به کارکنان کمک کنیم مهارت‌های اساسی و فرآیندهای کاری را بهتر تسلط یابند. در طول آموزش، کارکنان نه تنها می توانند مهارت ها و دانش عملی کسب کنند، بلکه ارتباط و ارتباط با همکاران را تقویت کرده و درک خود را از فرهنگ و ارزش های شرکت عمیق تر می کنند.

در فرآیند آزمون، هر یک از کارکنان طبق شرایط پست خود و با توجه به استانداردهای آزمون تدوین شده توسط شرکت، در آزمون شرکت خواهند کرد. چه مهارت های حرفه ای باشد و چه عملکرد عملیاتی، ما از کارشناسان ارشد دعوت خواهیم کرد تا امتحان را تقویت کنند تا اطمینان حاصل شود که امتحان منصفانه، عادلانه و باز است. پس از آزمون، آمار و تجزیه و تحلیل نتایج آزمون را به موقع انجام می دهیم و کارکنان را بر اساس استانداردهای امتیازدهی ارزیابی، پاداش و تنبیه می کنیم تا انگیزه کارکنان برای ارتقای بیشتر مهارت و کیفیت آنها ایجاد شود.

اهمیت آزمون مهارت‌ها نه تنها ارزیابی سطح مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان است، بلکه برای ایجاد فرصت‌ها و بسترهایی برای پیشرفت شغلی کارکنان است. ما نه تنها کارمندان را ارزیابی می کنیم، بلکه بستری را برای کارمندان فراهم می کنیم تا خود را نشان دهند و نقاط قوت خود را به نمایش بگذارند. نمرات آزمون نشانه پیشرفت شغلی یک کارمند است و عاملی کلیدی برای کارمندان برای ارائه خود و به دست آوردن فرصت است. من معتقدم که آزمون مهارتی که توسط شرکت برگزار می شود نه تنها می تواند شور و شوق شغلی و اشتیاق کارکنان را تحریک کند، بلکه فضای توسعه گسترده تری را برای مسیر شغلی آینده کارکنان فراهم می کند.

در توسعه آینده، شرکت ما همچنان به برگزاری آزمون های مهارت پایبند خواهد بود، فرصت های توسعه شغلی و بسترهای آموزشی بیشتری را برای کارکنان فراهم می کند، به کارکنان کمک می کند تا رویای زندگی تغییر دانش را تحقق بخشند و شرکت را برای تبدیل شدن به یک رهبر در صنعت ارتقا دهند. . بیایید با هم با ذهنیت یادگیری و رشد برای رسیدن به اهداف مشترکمان تلاش کنیم و آینده بهتری را با هم بسازیم.