Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, gyda datblygiad yr economi wybodaeth a chwyldro technolegol, mae llythrennedd technegol a sgiliau galwedigaethol wedi dod yn gystadleurwydd craidd y farchnad dalent. Yn wyneb sefyllfa o'r fath, mae Lediant Lighting wedi ymrwymo i ddarparu cyfleoedd datblygu gyrfa a systemau hyfforddi da i weithwyr. I'r perwyl hwn, rydym yn cynnal profion sgiliau yn rheolaidd i hyrwyddo sgiliau gweithwyr i gyflawni'r nod mawr o wybodaeth i newid tynged a sgiliau i newid bywyd.
Mae arholiad sgiliau yn ffordd bwysig o asesu gallu a lefel sgiliau proffesiynol gweithwyr. Cyn yr arholiad, byddwn yn trefnu hyfforddiant i hyfforddi ac arwain gweithwyr ar wybodaeth a sgiliau perthnasol i helpu gweithwyr i feistroli sgiliau sylfaenol a phrosesau gwaith yn well. Yn ystod yr hyfforddiant, gall gweithwyr nid yn unig ennill sgiliau a gwybodaeth ymarferol, ond hefyd gwella cyfathrebu a chyfathrebu â chydweithwyr a dyfnhau eu dealltwriaeth o ddiwylliant a gwerthoedd y cwmni.
Yn y broses arholi, bydd pob gweithiwr yn sefyll yr arholiad yn unol â gofynion eu swydd eu hunain ac yn unol â'r safonau arholiad a luniwyd gan y cwmni. Boed yn sgiliau proffesiynol neu’n ymarfer gweithredol, byddwn yn gwahodd uwch arbenigwyr i fywiogi’r arholiad er mwyn sicrhau bod yr arholiad yn deg, yn gyfiawn ac yn agored. Ar ôl yr arholiad, rydym yn cynnal ystadegau a dadansoddiad o ganlyniadau'r arholiad mewn pryd, ac yn gwerthuso, gwobrwyo a chosbi'r gweithwyr yn unol â'r safonau sgorio, er mwyn cymell y gweithwyr i wella eu sgiliau a'u hansawdd ymhellach.
Mae arwyddocâd arholiad sgiliau nid yn unig i werthuso lefel sgiliau galwedigaethol gweithwyr, ond hefyd i ddarparu cyfleoedd a llwyfannau ar gyfer datblygiad gyrfa gweithwyr. Rydym nid yn unig yn gwerthuso gweithwyr, ond hefyd yn darparu llwyfan i weithwyr ddangos eu hunain a rhoi chwarae i'w cryfderau. Mae sgorau prawf yn arwydd o ddatblygiad gyrfa gweithiwr ac maent yn ffactor allweddol i weithwyr gyflwyno eu hunain a chael cyfleoedd. Credaf y gall yr arholiad sgiliau a gynhelir gan y cwmni nid yn unig ysgogi brwdfrydedd gyrfa a brwdfrydedd y gweithwyr, ond hefyd ddarparu gofod datblygu ehangach ar gyfer llwybr gyrfa gweithwyr yn y dyfodol.
Yn y datblygiad yn y dyfodol, bydd ein cwmni'n parhau i gadw at gynnal arholiadau sgiliau, darparu mwy o gyfleoedd datblygu gyrfa a llwyfannau hyfforddi i weithwyr, helpu gweithwyr i wireddu'r freuddwyd o wybodaeth sy'n newid bywyd, a hyrwyddo'r cwmni i ddod yn arweinydd yn y diwydiant . Gadewch i ni weithio gyda'n gilydd gyda'r meddylfryd o ddysgu a thwf i anelu at ein nodau cyffredin a chreu dyfodol gwell gyda'n gilydd.
Amser postio: Tachwedd-15-2023