A cunniscenza cambia u destinu,Skills Cambia a vita

In l'ultimi anni, cù u sviluppu di l'ecunumia di a cunniscenza è a rivoluzione tecnologica, l'alfabetizazione tecnica è e cumpetenze prufessiunali sò diventate u core competitività di u mercatu di talenti. Di fronte à una tale situazione, Lediant Lighting hè stata impegnata à furnisce l'impiegati cun boni opportunità di sviluppu di carriera è sistemi di furmazione. Per questu scopu, avemu regularmente e teste di cumpetenze per prumove e cumpetenze di l'impiegati per ottene u grandu scopu di a cunniscenza per cambià u destinu è e cumpetenze per cambià a vita.

L'esame di e cumpetenze hè un modu impurtante per valutà a capacità è u livellu di e cumpetenze prufessiunale di l'impiegati. Prima di l'esame, urganizeremu a furmazione per furmà è guidà l'impiegati nantu à cunniscenze è cumpetenze pertinenti per aiutà l'impiegati à ammaistrà megliu e cumpetenze basiche è i prucessi di travagliu. Duranti a furmazione, l'impiegati ponu micca solu acquistà cumpetenze è cunniscenze pratiche, ma ancu rinfurzà a cumunicazione è a cumunicazione cù i culleghi è approfondisce a so cunniscenza di a cultura è i valori di a cumpagnia.

In u prucessu di esame, ogni impiigatu hà da piglià l'esame secondu e so esigenze post è secondu i standard di esame formulati da a cumpagnia. Ch'ella sia cumpetenze prufessiunali o pratiche operative, invitaremu esperti anziani à rinfurzà l'esame per assicurà chì l'esame hè ghjustu, ghjustu è apertu. Dopu l'esame, facemu statistiche è analisi di i risultati di l'esame in u tempu, è valutemu, ricumpinsemu è punisciamu l'impiegati secondu i standard di scoring, in modu di motivà l'impiegati à migliurà ulteriormente e so cumpetenze è a qualità.

L'impurtanza di l'esame di e cumpetenze ùn hè micca solu per valutà u livellu di e cumpetenze prufessiunali di l'impiegati, ma ancu di furnisce opportunità è piattaforme per u sviluppu di a carriera di l'impiegati. Ùn valutemu micca solu l'impiegati, ma ancu furnisce una piattaforma per l'impiegati per mustrà si è dà ghjucà à i so punti di forza. I punteggi di teste sò un signu di u sviluppu di a carriera di l'impiigatu è sò un fattore chjave per l'impiegati per esse presentati è acquistà opportunità. Credu chì l'esame di cumpetenze tenutu da a cumpagnia ùn pò micca solu stimulà l'entusiasmu di a carriera è l'entusiasmu di l'impiegati, ma ancu furnisce un spaziu di sviluppu più largu per a futura carriera di l'impiegati.

In u sviluppu futuru, a nostra sucetà cuntinueghja à aderisce à l'esami di cumpetenze, furnisce à l'impiegati più opportunità di sviluppu di carriera è piattaforme di furmazione, aiutanu l'impiegati à realizà u sognu di a cunniscenza chì cambia a vita, è prumove a cumpagnia per diventà un capu in l'industria. . Travagliemu inseme cù a mente di l'apprendimentu è di a crescita per stringhje per i nostri scopi cumuni è creà un futuru megliu inseme.

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Tempu di Postu: 15-Nov-2023