In l'ultimi anni, cù u sviluppu di l'ecunumia di a cunniscenza è a rivoluzione tecnologica, l'alfabetizazione tecnica è e cumpetenze prufessiunali sò diventate a cumpetitività fundamentale di u mercatu di i talenti. Di fronte à una tale situazione, Lediant Lighting s'hè impegnata à furnisce à i so impiegati bone opportunità di sviluppu di carriera è sistemi di furmazione. À questu scopu, urganizemu regularmente testi di cumpetenze per prumove e cumpetenze di i so impiegati per ghjunghje à u grande scopu di a cunniscenza per cambià u destinu è e cumpetenze per cambià a vita.
L'esame di cumpetenze hè un modu impurtante per valutà a capacità è u livellu di cumpetenze prufessiunali di l'impiegati. Prima di l'esame, urganizeremu una furmazione per furmà è guidà l'impiegati nantu à e cunniscenze è e cumpetenze pertinenti per aiutà l'impiegati à ammaestrà megliu e cumpetenze basiche è i prucessi di travagliu. Durante a furmazione, l'impiegati ponu micca solu acquistà cumpetenze è cunniscenze pratiche, ma ancu migliurà a cumunicazione è a cumunicazione cù i culleghi è approfondisce a so capiscitura di a cultura è di i valori di l'impresa.
In u prucessu d'esame, ogni impiegatu farà l'esame secondu i so propri requisiti di postu è secondu i standard d'esame formulati da a cumpagnia. Ch'ella sia cumpetenze prufessiunali o pratica operativa, inviteremu esperti senior per rinvigorisce l'esame per assicurà chì l'esame sia ghjustu, ghjustu è apertu. Dopu l'esame, realizemu statistiche è analisi di i risultati di l'esame in tempu, è valutemu, ricumpensemu è punimu l'impiegati secondu i standard di puntuazione, in modu da motivà l'impiegati à migliurà ulteriormente e so cumpetenze è a so qualità.
L'impurtanza di l'esame di cumpetenze ùn hè micca solu di valutà u livellu di cumpetenze prufessiunali di l'impiegati, ma ancu di furnisce opportunità è piattaforme per u sviluppu di carriera di l'impiegati. Ùn stemu micca solu à valutà l'impiegati, ma furnimu ancu una piattaforma per chì l'impiegati si possinu mustrà è mette in opera i so punti di forza. I punteggi di i testi sò un segnu di u sviluppu di carriera di un impiegatu è sò un fattore chjave per chì l'impiegati si possinu prisentà è acquistà opportunità. Credu chì l'esame di cumpetenze urganizatu da l'impresa ùn pò micca solu stimulà l'entusiasmu è l'entusiasmu di carriera di l'impiegati, ma ancu furnisce un spaziu di sviluppu più largu per u futuru percorsu di carriera di l'impiegati.
In u sviluppu futuru, a nostra sucietà cuntinuerà à rispettà l'urganizazione di esami di cumpetenze, furnisce à i so impiegati più opportunità di sviluppu di carriera è piattaforme di furmazione, aiuta i so impiegati à realizà u sognu di a cunniscenza chì cambia a vita, è prumove a sucietà per diventà un capu in l'industria. Travagliemu inseme cù a mentalità di l'apprendimentu è di a crescita per sforzà ci di i nostri obiettivi cumuni è creà un futuru megliu inseme.
Data di publicazione: 15 di nuvembre di u 2023