Posljednjih godina, s razvojem ekonomije znanja i tehnološke revolucije, tehnička pismenost i stručne vještine postale su srž konkurentnosti tržišta talenata. Suočen s takvom situacijom, Lediant Lighting je posvećen pružanju zaposlenicima dobre mogućnosti za razvoj karijere i sisteme obuke. U tu svrhu redovno održavamo testove vještina kako bismo promovirali vještine zaposlenih za postizanje velikog cilja znanja za promjenu sudbine i vještina za promjenu života.
Ispitivanje vještina je važan način procjene sposobnosti i nivoa profesionalnih vještina zaposlenih. Prije ispita ćemo organizovati obuku za obuku i usmjeravanje zaposlenika na relevantna znanja i vještine kako bismo zaposlenima pomogli da bolje ovladaju osnovnim vještinama i radnim procesima. Tokom obuke zaposleni mogu ne samo steći praktične vještine i znanja, već i unaprijediti komunikaciju i komunikaciju sa kolegama i produbiti svoje razumijevanje kulture i vrijednosti kompanije.
U procesu ispita, svaki zaposleni će polagati ispit u skladu sa svojim zahtjevima za radno mjesto i prema standardima ispita koje je formulisala kompanija. Bilo da se radi o profesionalnim vještinama ili operativnoj praksi, pozvaćemo starije stručnjake da pojačaju ispit kako bi osigurali da ispit bude pošten, pravedan i otvoren. Nakon ispita na vrijeme vršimo statistiku i analizu rezultata ispita, te ocjenjujemo, nagrađujemo i kažnjavamo zaposlene prema standardima bodovanja, kako bismo motivisali zaposlene da dalje usavršavaju svoje vještine i kvalitet.
Značaj provjere vještina nije samo u procjeni nivoa stručnih vještina zaposlenih, već i u pružanju mogućnosti i platformi za razvoj karijere zaposlenih. Ne samo da ocjenjujemo zaposlenike, već i pružamo platformu za zaposlenike da se pokažu i daju igru svojim prednostima. Rezultati testova su znak razvoja karijere zaposlenika i ključni su faktor da se zaposleni predstave i steknu prilike. Vjerujem da stručni ispit koji se održava u kompaniji može ne samo da podstakne karijerno entuzijazam i entuzijazam zaposlenih, već i da pruži širi razvojni prostor za budući karijerni put zaposlenih.
U budućem razvoju, naša kompanija će se i dalje pridržavati održavanja stručnih ispita, pružati zaposlenima više mogućnosti za razvoj karijere i platforme za obuku, pomagati zaposlenima da ostvare san o znanju koje mijenja život i promovirati kompaniju da postane lider u industriji . Radimo zajedno sa razmišljanjem o učenju i rastu kako bismo težili našim zajedničkim ciljevima i zajedno stvorili bolju budućnost.
Vrijeme objave: 15.11.2023