У апошнія гады з развіццём эканомікі ведаў і тэхналагічнай рэвалюцыі тэхнічная пісьменнасць і прафесійныя навыкі сталі асноўнай канкурэнтаздольнасцю на рынку талентаў. Сутыкнуўшыся з такой сітуацыяй, Lediant Lighting імкнецца даць супрацоўнікам добрыя магчымасці для развіцця кар'еры і сістэмы навучання. З гэтай мэтай мы рэгулярна праводзім тэсты на навыкі, каб спрыяць павышэнню навыкаў супрацоўнікаў для дасягнення грандыёзнай мэты - веды, каб змяніць лёс, і навыкі, каб змяніць жыццё.
Кваліфікацыйны экзамен - важны спосаб ацэнкі здольнасцей і ўзроўню прафесійных навыкаў супрацоўнікаў. Перад іспытам мы арганізуем трэнінг, каб навучыць супрацоўнікаў адпаведным ведам і навыкам, каб дапамагчы супрацоўнікам лепш авалодаць базавымі навыкамі і працоўнымі працэсамі. Падчас навучання супрацоўнікі могуць не толькі атрымаць практычныя навыкі і веды, але і палепшыць зносіны і зносіны з калегамі і паглыбіць разуменне культуры і каштоўнасцяў кампаніі.
У працэсе экзамену кожны супрацоўнік будзе здаваць экзамен у адпаведнасці з патрабаваннямі сваёй пасады і ў адпаведнасці са стандартамі экзамену, сфармуляванымі кампаніяй. Будзь гэта прафесійныя навыкі або аператыўная практыка, мы запросім старэйшых экспертаў, каб актывізаваць экзамен, каб пераканацца, што экзамен будзе сумленным, справядлівым і адкрытым. Пасля экзамену мы своечасова праводзім статыстыку і аналіз вынікаў экзаменаў, а таксама ацэньваем, узнагароджваем і караем супрацоўнікаў у адпаведнасці са стандартамі выстаўлення балаў, каб матываваць супрацоўнікаў да далейшага павышэння сваіх навыкаў і якасці.
Значэнне экспертызы навыкаў заключаецца не толькі ў ацэнцы ўзроўню прафесійных навыкаў супрацоўнікаў, але і ў прадастаўленні магчымасцей і платформ для кар'ернага росту супрацоўнікаў. Мы не толькі ацэньваем супрацоўнікаў, але і даем супрацоўнікам платформу, каб паказаць сябе і раскрыць свае моцныя бакі. Вынікі тэстаў з'яўляюцца прыкметай кар'ернага росту супрацоўніка і з'яўляюцца ключавым фактарам для супрацоўнікаў, каб прадставіць сябе і атрымаць магчымасці. Я лічу, што іспыт навыкаў, які праводзіцца кампаніяй, можа не толькі стымуляваць кар'ерны энтузіязм і энтузіязм супрацоўнікаў, але і забяспечыць больш шырокую прастору для развіцця будучай кар'еры супрацоўнікаў.
У далейшым развіцці наша кампанія будзе працягваць прытрымлівацца правядзення іспытаў навыкаў, прадастаўляць супрацоўнікам больш магчымасцей для развіцця кар'еры і навучальных платформ, дапамагаць супрацоўнікам рэалізаваць мару аб ведах, якія змяняюць жыццё, і прасоўваць кампанію, каб стаць лідэрам у галіны . Давайце працаваць разам з мысленнем навучання і росту, каб імкнуцца да нашых агульных мэтаў і разам ствараць лепшую будучыню.
Час публікацыі: 15 лістапада 2023 г